boss直聘帮别人招聘有风险吗_帮boss会信息泄露吗

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今天有人让我把手机号和身份证号给她注册了boss直聘,对我会有影响吗...

当然会啊,你的手机号你的身份证,不出问题还吧,出问题了首先会找你的,所以你不要让他用你的手机号和身份证注册东西。

这个肯定是会有影响的,你已经把个人信息泄露给他人了,这很容易造成不法分子的违法犯罪,有一定的风险存在。

肯定有一定的影响,如果不出现恶性事件,可能不会有太大问题,一旦他有问题的时候,追究会到你身上。

如其他人用您的身份证信息发布违反招聘规定的招聘信息,将可能对您的账号进行封号处理。

在boss上举报会有危险吗

会。如果举报,必定会遭到报复,举报这种行为虽然是有匿名和实名两种方式,但是相对而言,实名举报比匿名举报效果更明显。

不会。boss直聘只是一个单独的网站,在网站上举报违法,违规是合法的。第一用户数据透露给其他网站,属于侵犯公民隐私,可以起诉他的,所以不会有危险。

boss举报hr会有封号处理后果。boss面试和说的不符举报对方后平台会根据举报情况进行审核,会有处罚,且核实对方有违规情况会对其HR的账号进行封号处理。

根据查询boss直聘平台规定得知,在该平台内被投诉一次平台会根据举报情况进行审核,核实对方公司是否存在有违规的情况。再根据核实的实际情况进行规范化处理,严重的会对其公司账号进行封号处理。

举报内容不属实。根据查询BOSS直聘官网显示,在BOSS直聘平台上被举报并不一定会导致封号。平台会根据举报内容的严重程度和真实性,进行审核和处理,但如果举报内容不属实,平台则会对举报人进行相应的处理,例如警告、禁言等。

boss直聘企业如果被投诉会限流。根据查询相关公开信息显示,在boss直聘app中的企业被投诉后,官方会采取限流措施,减少曝光程度。

私人boss直聘账号给公司招聘有什么潜在风险

1、借出会有损害财产的风险。boss直聘的账号最好不要借给别人使用。

2、首先,老板的 BOSS 直聘账号及密码是属于私人信息,未经授权使用可能会导致账号的风险和信息泄露的潜在危险。即使员工的行为出于正当目的,但也有可能在处理信息时产生意外的疏忽或失误,从而对公司造成损害。

3、这个还是注意安全啊,毕竟都有万一,他给你从事非法招聘呢,身份证件之类的不熟悉不要借用。

4、boss直聘的账号最好不要借给别人使用。因为现在这个社会,很多人背地里操作着我们不知道的事情,如果用我们的社交软件来做一些影响征信甚至是违法犯罪的事情,最终我们也会被连带责任,背负不应该出现的风险。

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