意外泄露公司信息，职场安全不容忽视，哪几点要做好？
意外泄露公司信息，职场安全不容忽视，哪几点要做好？意外泄露公司信息，职场安全不容忽视，给电脑设个密码，出站的时候记得锁好。意外泄露公司信息，职场安全不容忽视，这几点要做好。一些与招标或项目相关的关键资料不要放在桌面等显眼位置，要备份以备不时之需。对于一些特别重要的信息，可以设置单独的密码打开，这样可以保证信息在自己的部分不出错。其实很多正规公司都有相应的制度来保护公司的信息安全。比如档案必须备份，一个部门或者一个人负责数据的保存，甚至直接设置图书管理员的职位。
对于个人来说，在职场中，自己的隐私应该得到保护，公司的信息也应该得到保护。希望大家都能做到以上几点，避免工作中可能出现的数据泄露事故。这种后果其实挺严重的。有可能公司不会承认你是叛徒，你可能会给公司造成非常严重的损失。所以你可能要赔偿公司一定的金额，所以如果不小心泄露了公司信息，那就很严重了。
文件加密透明地加密计算机上的文件。加密后客户端可以正常的互相传输文件，客户端会自动加密解密，对公司内部的文件传输没有影响。但如果需要发送到公司外的手机、电脑上，则外发文件必须经过审批，未审批的文件发出后无法正常打开，会显示乱码。由高级情报人员组成，规模一般不大。其主要职责是根据反竞争情报任务的需要，寻找并聚集具有收集、分析相关情报能力的相关人员，组织其共同实施反竞争情报活动。
并对反竞争情报分析小组获得的分析结果做出客观准确的判断，制定相应的方案，组织人员实施反竞争情报方案，以达到阻挠或迷惑竞争对手获取企业关键信息的目的。如果发现计算机在数据泄露或调查时正在运行，应以对潜在证据最不利的方式关闭。唯一可以关闭可疑计算机的人是经过认证的计算机取证专家或专家监督下的IT专家。
怎么投诉手机号码泄露个人信息的公司？
【法律分析】
遭遇信息泄露的个人有权立即要求网络服务提供者删除有关信息或者采取其他必要措施予以制止。个人还可向公安部门、互联网管理部门、工商部门、消协、行业管理部门和相关机构进行投诉举报。如果出现手机号码泄露个人信息，个人可以直接报警。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》 第二百五十三条 第一款 违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
在偶然的时候，不小心泄露了公司的情况怎么办？
每个企业都有其独有的经营信息和技术信息，被称为商业秘密。无论是在职期或离职，泄露公司内部文件等信息都将涉及到泄露和侵犯商业秘密的行为。对于泄露和侵犯商业秘密的行为，不仅是违反了合同的保密义务，也构成了犯罪。
企业数据泄密、商业机密泄漏一般会通过哪几个途径？
据第三方统计，商业机密泄漏事件的80%都来自于内部员工的泄密，例如：
1、内部人员离职拷贝带走资料泄密 这类情况发生概率最高。据调查，中国企业员工离职拷贝资料达到70%以上。在离职的时候，研发人员带走研发成果，销售人员带走企业客户资料，甚至是财务人员也会把企业的核心财务信息拷贝带走。
2、内部人员无意泄密和恶意泄密 企业内部人员在上网时候不小心中了病毒或木马，电脑上存储的重要资料被流失的情况也非常多。由于病毒和木马泛滥，使得企业泄密的风险越来越大。而部分不良员工明知是企业机密信息，还通过QQ、MSN、邮件、博客或者是其他网络形式，把信息发到企业外部，这种有针对性的泄密行为，导致的危害也相当严重。
3.外部竞争对手窃密 竞争对手采用收买方式，买通企业内部人员，让内部人员把重要信息发送竞争方，从而窃取机密的情况也非常多。这种方式直接损害了企业的核心资产，给企业带来致命的打击。
4.存储设备丢失和维修失密 移动存储设备例如笔记本电脑、移动硬盘、手机存储卡、数码照相/摄录机等，一旦遗失、维修或者报废后，其存储数据往往暴露无遗，因此，移动存储设备丢失和维修导致泄密也是当前泄密事件发生的主要原因之一。
有多少商业机密的泄露存在于对商业信息的轻视，殊不知商业秘密的内容并无高低贵贱之分，所谓商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。而企业在隐患发生之前，需要提高自身保护意识，并且加强保护措施，防止商业秘密泄露适时收集证据，无论机密轻重，一旦泄露，定依法追责。
比如，别小看煎饼馃子的一个配方
2017年初，河北某餐饮管理有限公司与梁某签订了《某餐饮管理有限公司合同》，合同约定，“非经某餐饮管理有限公司同意，梁某不得泄露商业机密，包括本项所有技术、配方等商业机密，否则应承担30万元的赔偿金”。
合同签订后，梁某向河北某某管理有限公司支付了3980元培训费，并在河北创迹餐饮管理有限公司处进行了学习，获得了加密配方。
此后，梁某以“某某煎饼馃子”为用户名在“快手”APP上传播煎饼馃子的制作视频，并有网友与之互动。梁某在微信中将配方及做法以2000元的价格转发给其他学员，从中获取利润。
河北某餐饮管理有限公司认为其违反了双方签订的合同约定，遂将梁某起诉至一审法院，要求判令梁某支付违约金30万元，该公司提交的视频证据、多份公证书显示，梁某未经授权利用手机向他人教授与加密配方相同的技术，对外宣传了上述技术秘密，已构成违约。
而在泄露商业机密以及违约的情况下，泄露者可能会承担什么责任？
民事责任包括
违约责任：按双方签定的保密合同的约定承担责任。侵犯商业秘密的一方即违约人如果实行了侵犯商业秘密的行为但并未给权利人造成损失的，仍需支付合同约定的违约金。
侵权责任：侵犯商业秘密给权利人造成损害的，以其所遭受的实际损失额进行赔偿，如果权利人实际损失难以计算的，应以侵权人在侵权期间所获得的利润为赔偿额。
行政责任
根据反不正当竞争法的相关规定，发生侵权行为时，受害人可主动向工商行政管理局请求查处：
1、停止侵权行为：对于侵权行为，监督检查部门应当责令停止违法行为。
2、罚款：根据侵犯商业秘密的情节处1万元以上20万元以下的罚款。
刑事责任
侵犯商业秘密罪，该罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。这里所说的“损失”，包括直接或间接的经济损失。
1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和直接责任人员，以上述规定追究刑事责任措施。
而泄露煎饼果子配方的梁某，因先向河北某餐饮管理有限公司支付培训费，根据纠纷实际情况考虑，法院最终判决梁某向河北创迹餐饮管理有限公司支付违约金6万元。
最终，泄露商业机密者也终将根据实际情况而付出代价。
应当如何正确防范？
(1)明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围
(2)合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束
(3)受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途
(4)受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域
(5)保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容
(6)不相关的员工不可接触或了解商业秘密
(7)保密信息应当在合同终止后交还
(8)保密期限在合同终止后仍然保持有效
(9)违反保密义务的，应当承担明确的违约责任
而聘请法律顾问将是一家企业事前风险防控，事中运营风险管理，杜绝隐患最好的方式。
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